子会社統合により再設計した人事制度の導入支援

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新人事制度導入支援(チェンジマネジメント)

  • 従業員代表/従業員に対するコミュニケーションプラン策定
  • 従業員説明会実施支援(資料作成、説明スクリプト/QA作成)
  • 個人別説明シナリオの策定
  • 人事・給与システムへの反映