グローバル変革セミナー ~グローバル経営とグローバル人材の育成~

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このセミナーは終了しました。たくさんの方のご参加ありがとうございました。

■ビジネス環境が著しく変化していく中、待ったなしで本格的グローバル化が必要となっております。しかしながら、それに対応するグローバル人材は各企業において、著しく不足しているのが現状です。これは、人事だけがグローバル化に対応できていないのではなく、経営それ自身がグローバル化に対応できていないことに起因しています。本セミナーでは、グローバル経営とは何か、それを成功させるために必要な人材とは、またそれをいかに育成するかを議論したいと考えます。

■まず、この度のセミナー基調講演として、GE横河メディカルシステム株式会社 代表取締役社長・ノバルティス ファーマ株式会社 代表取締役社長等を歴任した 三谷 宏幸氏から「グローバル経営と人材」について講演頂きます。 各グローバル企業の経営及び人材育成の最前線にて陣頭指揮を執ってきた三谷氏の豊富な実績と成功体験をもとに、グローバル経営から見る日本企業として今後必要となる真のグローバル人材とは、その育成における考え方について講演頂きます。

■レイヤーズ・コンサルティングからは、グローバル経営で勝ち残るための経営組織、メカニズム、経営管理についての実践的方法について多数の事例を交え講演いたします。 さらに、人材育成の視点から“真の変革者としての人事部門(機能)”と称し、人事部門(機能)が今後会社にて担うべき役割(ビジネスサイドへの寄与)について講演いたします。 日々ご多忙のことと存じますが、皆様にとって大変有益なセミナーであると考えますので、ご参加を心よりお待ちしております。

■開催概要

開催日時 2014年11月21日(金) 13:30~16:30
会費 無料(事前登録制)
会場 コンファレンススクエア エムプラス 10Fグランド
東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル
アクセスマップ
交通 〔JR〕東京駅丸の内南口 徒歩約2分
    京葉線東京駅 10番出口直結

〔地下鉄〕千代田線「二重橋前駅」 4番出口 徒歩約2分
     丸ノ内線「東京駅」 地下道経由 徒歩 約3分
     都営三田線「大手町駅」 D1出口 徒歩 約4分
     東西線「大手町駅」 B1出口 徒歩 約6分
定員 100名
※お申込多数の場合、抽選とさせて頂く場合がございます。
※当セミナーは対象者を限定させて頂いております。同業他社等につきましてはお断りさせて頂く場合がございますのでご了承下さい。
対象 経営者、経営企画、人事部等の各事業部門長の方
主催 株式会社 レイヤーズ・コンサルティング
お問い合わせ セミナー事務局担当:馬場・大友
TEL:03-5547-1180
E-MAIL:seminar@layers.co.jp

■タイムテーブル

13:30~14:30 基調講演
「グローバル経営と人材」

■グローバルから見た日本企業経営
 ~経営における競争力、成長力からみたポジション
■グロ-バルにおけるマネジメントと人材
 ~グローバル企業とマネジメントの違いと活躍する人材の要件
■今後の日本企業を支える人材とその育成
 ~グローバルから学ぶ日本企業に必要な人材とは

元GE横河メディカルシステム株式会社 代表取締役社長・
元ノバルティス ファーマ 株式会社 代表取締役社長・
現 株式会社レイヤーズ・コンサルティング顧問
三谷 宏幸
14:30~14:50 休憩
14:50~15:40 講演1
「グローバルで勝ち残るための経営管理」

■グローバル経営組織
■グローバル経営管理メカニズム
■グローバル業績管理

株式会社レイヤーズ・ コンサルティング
代表取締役CEO
公認会計士
杉野 尚志
15:40~16:30 講演2
「育成から見た真の変革者としての人事部門(機能)」

■真の変革主体者としての新人事部門(機能)
 ~新人事部門(機能)と求められる人材要件
■新たな人事人材の成長と企業全体の人材力成長
  ~2種類の人材育成におけるシナジー効果
■レイヤーズコンサルティングのHRMソリューション
 ~戦略策定から変革実行まで

株式会社レイヤーズ・ コンサルティング
事業戦略事業部
バイスマネージングディレクター
出崎 弘史