コンサルティング領域

ヒューマンリソースマネジメント

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コンプライアンス教育

従業員の意識向上を目的として、個々の企業の特性や文化風土を考慮した教育効果の高いコンプライアンス研修を開発・運営代行することで企業のコンプライアンス向上を強力にサポートします。

  • カスタムメイド教育コース作成
  •   講義型研修
  •   ワークショップ型研修
  •   自己学習型研修
  • 教育実行アウトソーシング(運営代行)

攻めの組織・人事革新

経営目標実現のため可視化された人材情報を活用し、組織・人事戦略の企画立案・実行サポートを行います。

  • 人材ポートフォリオ分析
  • 人事KPI・HRスコアカード設計・導入
  • グループ人事マネジメント構築
  • グローバル人事マネジメント構築

人事部オーナーズコンサルティング

人事戦略実行のための制度・業務・システム等の所管業務に対して、人事部長のよろず相談役になります。

  • 人事戦略実行計画立案
  • 人事制度構築
  • 人事業務改革
  • 人事システム企画・設計・導入
  • M&Aに伴う人事統合

人間力改革コンサルティング

社員の自立を促進する制度・運用基盤を整備し、社員一人ひとりがより高い付加価値を生み出す環境を構築します。

  • キャリア選択制度設計・導入
  • 目標管理制度構築
  • スキルデータベース設計・導入
  • ラーニングマネジメント構築
  • ナレッジマネジメント構築