第二新卒
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募集要項

入社祝い金

現在レイヤーズでは、弊社ホームページのみならず、人材紹介会社や広告媒体等、さまざまなルートを通じて、キャリア採用の募集告知を行っております。

その中でも、人材紹介会社を通じてご入社された場合、一般に、採用企業は人材紹介会社に対して、採用者のご年収の30~40%程度の金額を紹介料として支払っています。

このような現状を考慮し、レイヤーズでは、弊社に直接ご応募いただいた方がご入社の場合、入社後6か月を経過した時点で、人材紹介会社に対する紹介料の半額(ご年収の15%)を入社祝い金として支給しております。

英語力不問

グローバルコンサルティングファームでは、上位ポジションへキャリアアップしていくには、英語力をお持ちでないと限界があります。

日本発のコンサルティングファームであるレイヤーズでは、グローバルファームとは異なり、キャリアアップに際して語学力は要件ではありません。

レイヤーズでは、採用選考においても、語学力は必須の要件ではありません。

もちろん、語学力を求められる案件もありますので、語学力をお持ちの方は、採用選考においてプラス要素として選考しております。

業務内容、求める経験・スキル

職種 経営コンサルタント
業務内容 クライアントの抱える様々な経営課題に対する戦略の企画・立案から実行・現場定着までを責任を持って遂行します。
業界最高水準のコンサルティングサービスを提供しており、クライアント先の殆どが一部上場企業です。
プロジェクトは通常3~6人のチーム制で、お客さまとの共同プロジェクトとして実施します。
新入社員は入社時トレーニング終了後、各ジョブに配属され、チームメンバーとともに
実務を通じて、コンサルタントとしての基本的なスキルを習得していきます。

入社後3~4年でシニア・コンサルタントとなり、2〜4年後に各プロジェクトの現場責任者であるマネージャーに昇格し、その後もさまざまな経験・知識を深め、最終的には会社の経営責任を担うパートナーへと成長していただくことを期待しています。
当社はOJT、OFF-JT(各種研修プログラム)の充実を図り、人材育成には特に力を入れています。
各社員が早期にプロフェッショナルとして一人立ちできるよう、全社を挙げてバックアップします。
応募資格 大学または大学院卒業後、1~3年程度の就業経験のある方
能力・スキル 社会人としての基礎能力 / 論理的思考能力 / コミュニケーション能力

諸条件

職位 コンサルタント
勤務地 目黒本社もしくは顧客先
就業時間 標準労働時間 9:30~18:30
給与 年俸制 ※これまでの経験・スキルに応じて当社規定により優遇いたします。
昇給 各プロジェクトにおける業績評価をベースに年1回(10月)
諸手当 出張手当、交通費全額支給
休日・休暇 週休2日制(土・日) 祝日、 年末年始、 年次有給休暇(初年度10日)、 特別休暇等
福利厚生 各種社会保険完備、産休・育休制度、慶弔休暇
社会保険 雇用・労災・健康・厚生年金
トレーニング体系 当社は人材育成の見地から、様々なカテゴリーでトレーニングを体系化し、定期的に実施しています。 詳細を見る
社員交流
レイヤーズでは、年に数回全社でのイベントを開催し社員の交流をはかっています。
  • ・経営計画発表会
      期初の10月に1泊2日でキックオフイベントを行っています。
  • ・クリスマスパーティー
      社員とご家族ご友人を招いてクリスマスパーティーを行っています。 
その他、社員企画のイベントもおこなわれています。

2017年Christmas Party [東京ベイ・クルージング]

1

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エントリーシート

2

1次面接

3

WEBテスト

4

2次面接

5

最終面接

6

内定