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常に新しい価値を創造する

実績・経験を活かしながらも、それに頼りすぎ、フレームワークに押し込めることはしません。
常にクライアントにとって何が最適かをゼロベースで考えることで、新しい価値を創造します。

人を大切にし、出る杭を伸ばす

それぞれの個性・強みを活かした価値の創造が出来るように、長所伸長と未来志向(反対は短所改善、過去志向)を大切にしています。
そのために、本人の希望するキャリアを最大限に考慮します。
また、レイヤーズには積極的にチャレンジできるフィールドがあります。

助け合い、高め合うカルチャー

クライアントファーストのレイヤーズでは、クライアントの価値創造に努力・協力を惜しみません。
プロジェクトが異なる社員同士でも、情報共有や相談・話し合いが活発に行われています。
お互い助け合うことで全社一丸となり、プロジェクト成功を目指します。
この助け合い、高めあうカルチャーは、創業当時から一切変わっておりません。

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入社後、プロジェクトに参画し、少なくても3名、多いと10名程度のチームの一員となります。
プロジェクト参画時には、プロジェクト責任者から、プロジェクトの目的、概要、
期待する役割などについて、対面で時間を作り説明をいたします。
また、他のプロジェクトメンバーが丁寧にプロジェクトの詳細な内容や、
実施する作業の手順などについて説明をいたします。

プロジェクトでは定期的に懇親会なども実施しておりますので、
仕事だけの付き合いということではなく、仲間として新入社員を受け入れてくれます。
また中途社員も非常に多いため、新入社員に対して非常にフレンドリーです。

プロジェクトとは別に、入社後には各種トレーニングが用意されており順次受講していただき、
コンサルタントとして必要なスキル、知識、マインドなどを身に着けていただきます。
また過去のトレーニング資料と動画も用意されておりますので自主的に学べる環境が
整備されております。

また入社後サポーター制度によって皆様一人ひとりにサポーターがアサインされて
サポートを受けることができます。プロジェクトメンバー以外のコンサルタントの方に
仕事のアドバイスなどを受けることができます。

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会社名 株式会社レイヤーズ・コンサルティング
創立 1983年12月
代表者
代表取締役CEO 杉野 尚志
代表取締役会長 秋田 芳樹
代表取締役COO 中防 保
従業員数 230名 (2018年10月現在)
(公認会計士20名、米国公認会計士1名、税理士2名)
事業内容 下記領域における経営コンサルティングサービス

-新規事業開発・ビジネスモデル改革・M&A支援
-グループ・グローバル経営管理
-ガバナンス強化
-マーケティング戦略・営業改革
-業務改革
-サプライチェーンマネジメント
-ヒューマンリソースマネジメント
-デジタル戦略・ITマネジメント
所在地

〒141-8214
東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア14階

アクセス
電話番号 TEL 03-5791-1125(代表) FAX 03-5791-1135