実績・経験を活かしながらも、それに頼りすぎ、フレームワークに押し込めることはしません。
常にクライアントにとって何が最適かをゼロベースで考えることで、新しい価値を創造します。
それぞれの個性・強みを活かした価値の創造が出来るように、長所伸長と未来志向(反対は短所改善、過去志向)を大切にしています。
そのために、本人の希望するキャリアを最大限に考慮します。
また、レイヤーズには積極的にチャレンジできるフィールドがあります。
クライアントファーストのレイヤーズでは、クライアントの価値創造に努力・協力を惜しみません。
プロジェクトが異なる社員同士でも、情報共有や相談・話し合いが活発に行われています。
お互い助け合うことで全社一丸となり、プロジェクト成功を目指します。
この助け合い、高め合うカルチャーは、創業当時から一切変わっておりません。
採用に関する情報は、下記のメディアからもご確認いただけます。
経営コンサルタントYouTubeで社員インタビューを公開中
会社名 | 株式会社レイヤーズ・コンサルティング | ||||||
創立 | 1983年12月 | ||||||
代表者 |
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従業員数 |
400名 (2022年4月現在) (公認会計士12名、米国公認会計士1名、税理士2名) |
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事業内容 |
下記領域における経営コンサルティングサービス -新規事業開発・ビジネスモデル改革・M&A支援 -グループ・グローバル経営管理 -ガバナンス強化・コンプライアンス強化 -マーケティング戦略・営業改革 -本社・間接業務改革 -サプライチェーンマネジメント -ヒューマンリソースマネジメント -デジタル戦略・ITマネジメント |
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所在地 |
〒141-8214 |
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電話番号 | TEL 03-5791-1125(代表) FAX 03-5791-1135 |