実績・経験を活かしながらも、それに頼りすぎ、フレームワークに押し込めることはしません。
常にクライアントにとって何が最適かをゼロベースで考えることで、新しい価値を創造します。

それぞれの個性・強みを活かした価値の創造が出来るように、長所伸長と未来志向(反対は短所改善、過去志向)を大切にしています。
そのために、本人の希望するキャリアを最大限に考慮します。
また、レイヤーズには積極的にチャレンジできるフィールドがあります。

クライアントファーストのレイヤーズでは、クライアントの価値創造に努力・協力を惜しみません。
プロジェクトが異なる社員同士でも、情報共有や相談・話し合いが活発に行われています。
お互い助け合うことで全社一丸となり、プロジェクト成功を目指します。
この助け合い、高めあうカルチャーは、創業当時から一切変わっておりません。