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リターン入社で再認識したレイヤーズの魅力

T.F.

シニアマネージャー2005年 新卒入社 一時退社の後に復帰

経営学部出身。
新卒でレイヤーズ・コンサルティングに入社、その後一時退社し、日系コンサルティングファーム、事業立ち上げ、人材系会社の経営企画部の経験を経て、現職復帰。

コンサル/レイヤーズに転職しようと思った理由

一度コンサルタント職を離れて、「日々感じるコンサルティング業務の面白さ」、「刺激・ヒリヒリさ」、そして「一つひとつの行動や発言の社会的(企業的)インパクトの大きさ」への魅力を改めて感じ、自分自身がそれを欲していると再認識したためです。
また、それが体現できる場として、刺激的で且つ職人気質な諸先輩方、同僚のいるレイヤーズを選びました。

実際に入ってみてどうだったか

当たり前ではありますが、仕事としての面白さや刺激は以前と変わっておりませんし、クライアントのお客様に真摯に且つ正直に向き合う仲間の姿も変わっておらず、“ワクワク感”を持ち続けながら、仕事に向き合うことができています。また新たに感じたことは、コンサルティングを行う上で、世の中における新しい要素やトピックスを社員一人ひとりが積極的に取り入れようとする動きが活発になっているということです。そのため、より刺激的で魅力のある仕事・コンサルティングが実現できる予感の中で日々の仕事に邁進できています。

実際に入ってみてどうだったか

現在の仕事と将来の目標

現在は、大手非鉄金属メーカーにおける原価管理再構築プロジェクトにて、業務並びにシステム導入に向けた業務設計・システム構築、導入支援に従事しております。また並行して、現在のトレンドでもある“働き方改革”にも連動する、各企業における“経営に資する健康経営”を実現するべく、企業にとってのあるべき“健康経営”の導入・実行を目指し研究・ソリューション開発を自社チームで検討しています。
どんな業界・業種のお客様にもバイネームで求められコンサルティングが出来る、そんな魅力的なコンサルタントになりたいですね。

レイヤーズの魅力

レイヤーズは社員一人一人が個性的で魅力があり、且つ職人気質な人達が集まっている会社です。そのため、日々“飽きる”という感情はまったくなく刺激的に過ごせますし、お客様からは緻密で信頼性の高いコンサルティングを提供する会社だと感じていただけているのではないかと思います。また、レイヤーズのお客様は上場企業を中心とした大企業が多く、その中で求められる高いレベルのコンサルティングを実施する、新しい付加価値を提供する面白さは大きな魅力だと思います。
まだそれほど大きくない組織なので、管理職を含め社員同士の横のつながりもあり、風通しも良い環境です。社会人として、コンサルタントとしての成長も早く実現できるのではないでしょうか。

レイヤーズの魅力

シニアマネージャー