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健康経営


健康経営のポイント

ヒトの“活力” に着目した経営・人事戦略

従業員の健康づくりや生産性向上につなげる「健康経営」に取り組む企業が増えているが、

  • 経営にとっての健康経営の価値の視える化
  • 無関心層への意識付け、巻き込み
  • 働き方改革との連動

などのテーマで、多くの企業が「健康経営を次にどのように進めるか?」の壁にぶつかっている。

健康経営の取り組みに関する再考が必要となっている。

従業員をいつでもイキイキさせるCCOを設置

健康経営のポイント

健康経営のポイント

CCO設置の狙い:「いつでもイキイキ」状態とは・・・

プラットフォーム事業で「戦略的活力経営」を日本企業に届ける

プラットフォーム事業で「戦略的活力経営」を日本企業に届ける

横軸:心身の健康

  • とある企業では7割の従業員が未病・不調。従業員の未病・不調による経済損失はばかにならない。

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