メールマガジン

2016年08月04日
「目からウロコのレイヤーズ経営通信」第40号/貴社のITセキュリティが漏れがちな穴とCSIRT -Part2-
ITセキュリティに必要な投資がなかなか承認されないのはつらいところCSIRTで社外と連携し、「社会的な対策レベル」をもとに社内を啓蒙するのは手   第40号の読みどころ———&#821
2016年07月22日
「目からウロコのレイヤーズ経営通信」第39号/貴社のITセキュリティが漏れがちな穴とCSIRT -Part1-
ITセキュリティはもはや「一部情報の防備のみ専門家任せ」ではしのげない。顧客情報以外の機密情報管理は事実上ザルではないか。   第39号の読みどころ—————&
2016年05月17日
目からウロコのレイヤーズ経営通信 第38号「営業革新-売上・数量至上主義から、“利益を稼ぐ”営業への変革」
安倍政権が発足してから3年あまりが経過しましたが、ここへ来て足踏み感も出始めています。そんな中での2016年度のスタート。急激な成長が見込めない中、「利益」を拡大する営業・マーケティング施策の重要性が高まっています。20
2016年03月30日
目からウロコのレイヤーズ経営通信 第37号「攻めの時代でも、忘れてはいけない『守りのガバナンス』 ‐2」
世の中ではいろいろ不祥事が起きております。他人事とはいっていられない状況で、2回シリーズで守りのガバナンスについてポイントをお伝えしていきます。   第37号の読みどころ———&#82
2016年03月14日
目からウロコのレイヤーズ経営通信 第36号「攻めの時代でも、忘れてはいけない『守りのガバナンス』 ‐1」
世の中ではいろいろ不祥事が起きており、トップが責任を取り辞職しています。赤字で会社は潰れませんが、信頼を失えば企業存亡の危機に陥ります。他人事とはいっていられない状況で、2回シリーズで守りのガバナンスについてポイントをお
2015年07月07日
量から質へ!稼ぐ営業への変革セミナー概要紹介~Part2 「サービスの事業化」による”金脈”の創造~
~Part2 「サービスの事業化」による”金脈”の創造 ~ 我が国を含め、先進国では急速にサービス化が進行しています。日本のGDP(国内総生産)でみると、実にサービス産業が約7割を占めています。ま
2015年06月30日
量から質へ!稼ぐ営業への変革セミナー概要紹介~Part1 戦略プライシング・販売費の活き金化~
~Part1 戦略プライシング・販売費の活き金化 ~   ■「自社の真実の価格はいくらですか?今こそ、プライシングに向き合う時」  永きに渡るデフレ経済環境の元、日本企業には“値引きグセ”や“現場まかせの放任プライシング
2015年06月01日
事業戦略事業部バイスマネージングディレクター 出崎 弘史よりメッセージ
いつも大変お世話になっております。来る7月3日(金)、標題の人事変革セミナーを開催いたします。昨今、成長戦略の重要性が日に日に高まっています。既存事業改革(ビジネスモデル変革等)や新規事業開発(M&A等)、様々な
2015年04月14日
「目からウロコのレイヤーズ経営通信」第35号「御社ITのマイナンバー対応は大丈夫ですか?-3」
「マイナンバー対応におけるセキュリティの十分性確保について」 前回のメルマガでは、「御社のIT大丈夫? マイナンバー対応2」と題し、「マイナンバー対応は、パッケージ製品をアップグレードすればよいと安心していると、アップグ
2015年04月03日
「目からウロコのレイヤーズ経営通信」第34号「御社ITのマイナンバー対応は大丈夫ですか?-2」
 前回のメルマガでは、「御社のIT大丈夫? マイナンバー対応1」と題し、「ITを導入する際にはテストとデータ移行が重要で、特A級の個人情報であるマイナンバー対応には検討期間を多めに取ることがカギ」という内容をお届けしまし
2015年03月30日
「目からウロコのレイヤーズ経営通信」第33号「御社ITのマイナンバー対応は大丈夫ですか?-1」
 前回のメルマガでは、「民間企業におけるマイナンバー制度への対応」と題し、「マイナンバーの業務的対応を迅速に実現することが必須」という内容をお届けしました。今後3回にわたり、マイナンバーのIT対応について焦点を当てます。
2015年02月25日
「目からウロコのレイヤーズ経営通信」第32号 「民間企業におけるマイナンバー制度への対応」
「~民間企業におけるマイナンバー制度への対応~」  2013年5月、「行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に 関する法律」が制定され、2016年1月から12桁の個人番号(マイナンバー)の利用 が開始され
2015年01月26日
「目からウロコのレイヤーズ経営通信」31号 グローバル人事体制の確立         
【31号の読みどころ】                                                    ~グローバル人事体制の確立~グローバル人事体制の確立には次の2点が重要であると考えます。 1)
2015年01月05日
代表取締役CEO 杉野尚志より新年のご挨拶
新年明けましておめでとうございます。 日頃より、「目からウロコのレイヤーズ経営通信」をご愛読いただき心よりお礼申し上げます。 本年は「世界トップへの復権を目指して」をレイヤーズ・コンサルティングの使命として掲げ、お客様の
2014年11月05日
第30号:【CIO賢人倶楽部】第10回リレーコラム
【第30号の読みどころ】CIO賢人倶楽部 リレーコラム 「崖っぷちに立たされたIT部門の進むべき方向とは」 積水化学工業株式会社経営管理部 情報システムグループ長 寺嶋 一郎