お問い合わせ
・人事戦略・人財マネジメントポリシー策定 ・コーポレート部門改革（CHRO組織改革/CFO組織改革等） ・人事業務改革、システム再構築（人事給与/タレントマネジメント/HR-Tech) ・働き方改革・人事制度刷新 ・グローバル経営管理/管理会計、サステナビリティ・ESG経営 ・人的資本マネジメント強化：ISO 30414コンサルタント
・大手製造業の人事戦略再構築・システム導入 ・大手エンジニアリング業のCHRO組織・業務改革 ・大手サービス業の働き方改革・健康経営推進 ・ITサービス業の人財マネジメントポリシー策定・イノベーション組織の立上・推進 ・コングロマリットのCFO組織改革・ポートフォリオマネジメント再構築
・人事コンサルティング全般(戦略・組織設計・業務設計・テクノロジー導入) ・グループシェアードサービス事業再構築 ・事業構造改革/組織再編、全社コスト構造改革 ・人事・給与業務改革
・大手鉄道グループに対するグループシェアードサービスの再構築（HR） ・大手鉄道グループに対するグループ経理体制の再構築（標準化、テクノロジー化、BPO) ・大手防災機器メーカーに対する事業再構築支援（子会社統合にかかる組織設計/人事制度統合） ・大手情報機器メーカーにおける全社コスト改革支援（本社機能の高度化/効率化支援)
・人事・給与業務改革 ・人事システム再構築（タレントマネジメント、人事・給与) ・人財育成・開発 ・人的資本マネジメント強化
・大手自動車メーカーにおける人事・勤怠システム導入 ・大手重工業における人事戦略再構築・タレントマネジメントシステム導入 ・大手BPO会社における人事・経理基幹システム導入 ・大手エネルギー商社の経営層育成プログラムの企画・実施
当サイトでは、お客様により良いサービスを提供するため、クッキーを利用しています。当サイトをご利用いただく際には、当社のクッキーの利用について同意いただいたものとみなします。当社の使用するクッキーや、クッキーの削除またはブロックの方法については、プライバシーポリシーをご確認ください。
