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製造会社ヨーロッパ支社における、育成主体への風土変革と仕組化
エネルギー関連における後継者育成プランの支援
機械メーカーにおけるサクセッションプラン
ソフトウェア開発会社における次世代リーダー候補の評価
人事機能改革、グループ・グローバルを対象とした人材マネジメント基盤構築
IT人材育成のための制度改定及び育成体系刷新
人材戦略のグローバルスタンダード化、 採用から退職までの人材マネジメント施策の立案
イノベーティブ組織への変遷、インキュベーションをベースとした制度改定
労働集約型ビジネスの拡大に向けた、人材マネジメント施策の刷新
人事機能改革、全方位改革による新人事機能の再設計
ローコスト経営基盤構築に向けた人事諸制度統合
風土醸成、働き方改革推進に向けた基盤構築
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