グローバル／グループ経営フォーラム2015講演 「本社機能とローカルマネジメントの最適解」

当社、代表取締役COO 中防 保が「グローバル／グループ経営フォーラム2015」にて講演をさせていただきます。

【テーマ】
本社機能とローカルマネジメントの最適解 ～グローバル／グループ経営の今～
・グローバル・グループ経営で日系企業に散見される『グローバル化症候群』（課題）
・現状事業実態に合わせた機能・リソース配置による「本社・統括でしかできない本業」への集中
・本社人材の多様性確保・グローバルリーダー育成
・グローバル意思決定メカニズムの確立（例：最適地生産、資本コストを意識した事業評価等）

【講演内容のポイント】
現在のグローバルマネジメントにおいて表出するコンフリクトの最適化は、競合や先端企業の『グローバルベストプラクティス』を外形的に取り入れるだけでは実現しない。この最適化の為には、まず現行事業実態と機能・リソース配置のミスマッチを解消し、本社・統括がコンフリクト最適化にフォーカスできるようにする必要がある。
例えば、生産業務の大半が海外にある中で、生産本部機能や人的リソースの大半が日本にある状態では、コンフリクトへのフォーカスどころか日々の課題解決でさえ非効率となる。また、グローバルでのコンフリクトを取り扱うことができるリーダーシップを持つ人材を保有・育成することも必要となる。その上で、組織間の声の大きさに惑わされることがないように、コンフリクトを計数化（定量化）する仕組みを構築し、全社として最適な意思決定をするメカニズムを確立することが重要である。
本講演では事例を中心に上記実現のポイントを解説する。

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