働き方改革セミナー／「働き方改革」の実像と今後の行方 ～戦略的人事とそれを踏まえた改革の実践～

ここ数年、各企業とも積極的なアクションにより「働き方改革」として様々な改革・改善が取り組まれています。しかし、残業時間削減に代表されるような短期的な取り組みが主となり、長期的な視点で「働き方改革」を捉え、具体的な施策を検討・展開されている企業は多くはありません。人事がどのような戦略を見いだし「働き方改革」を実践していくのかがやはり鍵となります。
上記主旨をもとに、本セミナーでは「戦略的人事」と「働き方改革」そのものの捉え方や実践に関しご紹介させていただきます。

まずは基調講演として、お二人をお迎えしご講演いただきます。
一人目の講演者として、株式会社people first 代表取締役（元LIXILグループ 執行役副社長）八木 洋介氏をお迎えし、各種人事施策のベースである戦略的人事についてご講演いただきます。「戦略的人事」の本質や具体的な機能とその 戦略実現に必要となる人事そのものの役割についてご紹介いただきます。加えて、戦略的人事を全社的に展開するために必要となる現場組織や人材（社員）の育成について、戦略そのものとその実現に関しご講演いただきます。

二人目の講演者として、JFEエンジニアリング株式会社 専務執行役員 関口 真澄氏をお迎えし、これまでに取り組まれた「働き方改革」についてご紹介いただきます。 改革を推進するに至った経緯や改革そのものの目的や狙いとともに、具体的な 取り組み施策に関してご講演いただきます。 加えて、全社的に取り組まれ、成功へと導かれました要因や改革そのものを実現するための考慮点についてもご講演いただきます。

最後に、レイヤーズ・コンサルティングより、「戦略的人事」や「働き方改革」そのものを実現・実践するに必要となるポイントやアプローチについてご紹介いたします。 制度やプロセスの改定／構築といったこれまでの実践アプローチに加え、AI等含めた各種テクノロジーを活用した生産性向上と同時達成するアプローチについて講演いたします。

日々ご多忙のことと存じますが、皆様のご参加を心からお待ちしております。