Beyondコロナにおける働き方とは 人事&営業改革の方向性
#オンラインセミナー
NTT 元代表取締役副社長 宇治 則孝氏をお招きし、NTTデータやNTTのトップマネジメントやIT協会、日本テレワーク協会の会長、大手企業の社外役員としてのご経験から、Beyondコロナにおける今後の経営の方向性の一環として、デジタルトランスフォーメーションの潮流と新局面を迎える働き方改革、テレワーク推進、営業改革について、お話しいただきます。
レイヤーズ・コンサルティングからは、Beyondコロナを見据えて、人事改革・営業改革をどう実践していくかを、事例を交えながら、改革の方向性と実現のアプローチ・ポイントについて、講演させていただきます。
■人事改革
リモートワーク・多様な働き方等の新常態を踏まえ、Beyondコロナに向けた人財マネジメントの方向性、戦略的なジョブ型人事制度の検討ポイントを講演
■営業改革
営業としての価値が改めて問われる中、デジタル分業による営業組織・拠点の精鋭化や、営業のスキル装着・デジタル武装のポイントを講演
レイヤーズ・コンサルティングでは、経済界のトップキーマンをお招きし、近視眼的・外形的なWithコロナではなく、先を見据えた大胆なBeyondコロナに向けた経営のあり方を緊急提言するオンラインセミナーをシリーズで開催いたします。
「Beyondコロナ緊急提言セミナー」シリーズ
講演者プロフィール
宇治 則孝 氏
日本電信電話株式会社 元代表取締役副社長
テレワーク推進フォーラム会長
日本テレワーク協会名誉会長
1973年、日本電信電話公社（現NTT）入社。NTTデータの新世代情報サービス事業本部長、経営企画部長、法人分野の事業本部長等を経て、05年代表取締役常務に就任。07年NTT（持株会社）の代表取締役副社長就任。12年同社顧問。
企業情報化協会（IT協会）名誉会長、日本テレワーク協会名誉会長、第一三共、横河電機社外取締役、国際大学GLOCOM客員教授、京都大学ITアドバイザー等を兼ねる。
著書に『クラウドが変える世界-企業経営と社会システムの新潮流』（日本経済新聞出版社）等。
テレワーク推進フォーラム会長
日本テレワーク協会名誉会長
1973年、日本電信電話公社（現NTT）入社。NTTデータの新世代情報サービス事業本部長、経営企画部長、法人分野の事業本部長等を経て、05年代表取締役常務に就任。07年NTT（持株会社）の代表取締役副社長就任。12年同社顧問。
企業情報化協会（IT協会）名誉会長、日本テレワーク協会名誉会長、第一三共、横河電機社外取締役、国際大学GLOCOM客員教授、京都大学ITアドバイザー等を兼ねる。
著書に『クラウドが変える世界-企業経営と社会システムの新潮流』（日本経済新聞出版社）等。
日本電信電話株式会社 元代表取締役副社長
テレワーク推進フォーラム会長
日本テレワーク協会名誉会長
1973年、日本電信電話公社（現NTT）入社。NTTデータの新世代情報サービス事業本部長、経営企画部長、法人分野の事業本部長等を経て、05年代表取締役常務に就任。07年NTT（持株会社）の代表取締役副社長就任。12年同社顧問。
企業情報化協会（IT協会）名誉会長、日本テレワーク協会名誉会長、第一三共、横河電機社外取締役、国際大学GLOCOM客員教授、京都大学ITアドバイザー等を兼ねる。
著書に『クラウドが変える世界-企業経営と社会システムの新潮流』（日本経済新聞出版社）等。
テレワーク推進フォーラム会長
日本テレワーク協会名誉会長
1973年、日本電信電話公社（現NTT）入社。NTTデータの新世代情報サービス事業本部長、経営企画部長、法人分野の事業本部長等を経て、05年代表取締役常務に就任。07年NTT（持株会社）の代表取締役副社長就任。12年同社顧問。
企業情報化協会（IT協会）名誉会長、日本テレワーク協会名誉会長、第一三共、横河電機社外取締役、国際大学GLOCOM客員教授、京都大学ITアドバイザー等を兼ねる。
著書に『クラウドが変える世界-企業経営と社会システムの新潮流』（日本経済新聞出版社）等。
杉野 尚志
株式会社レイヤーズ・コンサルティング
代表取締役CEO 公認会計士
アーサーアンダーセン（現：アクセンチュア）を経て、1983年株式会社レイヤーズ・コンサルティングを設立。330名のコンサルティングスタッフを有する日本発のコンサルティング会社の代表取締役CEOとして現在に至る。
上場企業に対し、コストダウン推進及びコストマネジメントシステム開発・導入、グローバル経営管理制度の構築・導入、会計システム構築、成長戦略構築、新規事業開発、業務改革、ITマネジメント等のコンサルティングを多数行う。
代表取締役CEO 公認会計士
アーサーアンダーセン（現：アクセンチュア）を経て、1983年株式会社レイヤーズ・コンサルティングを設立。330名のコンサルティングスタッフを有する日本発のコンサルティング会社の代表取締役CEOとして現在に至る。
上場企業に対し、コストダウン推進及びコストマネジメントシステム開発・導入、グローバル経営管理制度の構築・導入、会計システム構築、成長戦略構築、新規事業開発、業務改革、ITマネジメント等のコンサルティングを多数行う。
株式会社レイヤーズ・コンサルティング
代表取締役CEO 公認会計士
アーサーアンダーセン（現：アクセンチュア）を経て、1983年株式会社レイヤーズ・コンサルティングを設立。330名のコンサルティングスタッフを有する日本発のコンサルティング会社の代表取締役CEOとして現在に至る。
上場企業に対し、コストダウン推進及びコストマネジメントシステム開発・導入、グローバル経営管理制度の構築・導入、会計システム構築、成長戦略構築、新規事業開発、業務改革、ITマネジメント等のコンサルティングを多数行う。
代表取締役CEO 公認会計士
アーサーアンダーセン（現：アクセンチュア）を経て、1983年株式会社レイヤーズ・コンサルティングを設立。330名のコンサルティングスタッフを有する日本発のコンサルティング会社の代表取締役CEOとして現在に至る。
上場企業に対し、コストダウン推進及びコストマネジメントシステム開発・導入、グローバル経営管理制度の構築・導入、会計システム構築、成長戦略構築、新規事業開発、業務改革、ITマネジメント等のコンサルティングを多数行う。
金元 伸太郎
株式会社レイヤーズ・コンサルティング
HR事業部 統括マネージングディレクター
数多くの業種の上場企業に対し、グループ企業価値向上のための中期計画策定、コーポレート機能改革、ESG・SDGｓ経営などCEO・CHRO・CFOの経営課題に係るコンサルティングを多数行う。
人事部ミッション・機能・組織（CoE・BP・SS）の再構築、オペレーション変革、タレントマネジメント等システム構築、人財エンゲージメント・健康経営等、「真」の人財経営実現に向けHR領域の様々なイニシアティブをリードする。
HR事業部 統括マネージングディレクター
数多くの業種の上場企業に対し、グループ企業価値向上のための中期計画策定、コーポレート機能改革、ESG・SDGｓ経営などCEO・CHRO・CFOの経営課題に係るコンサルティングを多数行う。
人事部ミッション・機能・組織（CoE・BP・SS）の再構築、オペレーション変革、タレントマネジメント等システム構築、人財エンゲージメント・健康経営等、「真」の人財経営実現に向けHR領域の様々なイニシアティブをリードする。
株式会社レイヤーズ・コンサルティング
HR事業部 統括マネージングディレクター
数多くの業種の上場企業に対し、グループ企業価値向上のための中期計画策定、コーポレート機能改革、ESG・SDGｓ経営などCEO・CHRO・CFOの経営課題に係るコンサルティングを多数行う。
人事部ミッション・機能・組織（CoE・BP・SS）の再構築、オペレーション変革、タレントマネジメント等システム構築、人財エンゲージメント・健康経営等、「真」の人財経営実現に向けHR領域の様々なイニシアティブをリードする。
HR事業部 統括マネージングディレクター
数多くの業種の上場企業に対し、グループ企業価値向上のための中期計画策定、コーポレート機能改革、ESG・SDGｓ経営などCEO・CHRO・CFOの経営課題に係るコンサルティングを多数行う。
人事部ミッション・機能・組織（CoE・BP・SS）の再構築、オペレーション変革、タレントマネジメント等システム構築、人財エンゲージメント・健康経営等、「真」の人財経営実現に向けHR領域の様々なイニシアティブをリードする。
宮崎 晃
株式会社レイヤーズ・コンサルティング
事業戦略事業部 シニアマネージャー
流通や消費財、金融等サービス、ヘルスケア業界等の上場企業を中心に、戦略策定や新規事業・ソリューション開発、営業改革、間接業務改革、組織改革、人材開発のプロジェクトを多数手がける。
近年は、コンサルタントとしてだけでなく、データサイエンティストとして、AI・機械学習の構想～構築までをワンストップ 対応することで、企業におけるラピッドプロトタイピングを支援。
事業戦略事業部 シニアマネージャー
流通や消費財、金融等サービス、ヘルスケア業界等の上場企業を中心に、戦略策定や新規事業・ソリューション開発、営業改革、間接業務改革、組織改革、人材開発のプロジェクトを多数手がける。
近年は、コンサルタントとしてだけでなく、データサイエンティストとして、AI・機械学習の構想～構築までをワンストップ 対応することで、企業におけるラピッドプロトタイピングを支援。
株式会社レイヤーズ・コンサルティング
事業戦略事業部 シニアマネージャー
流通や消費財、金融等サービス、ヘルスケア業界等の上場企業を中心に、戦略策定や新規事業・ソリューション開発、営業改革、間接業務改革、組織改革、人材開発のプロジェクトを多数手がける。
近年は、コンサルタントとしてだけでなく、データサイエンティストとして、AI・機械学習の構想～構築までをワンストップ 対応することで、企業におけるラピッドプロトタイピングを支援。
事業戦略事業部 シニアマネージャー
流通や消費財、金融等サービス、ヘルスケア業界等の上場企業を中心に、戦略策定や新規事業・ソリューション開発、営業改革、間接業務改革、組織改革、人材開発のプロジェクトを多数手がける。
近年は、コンサルタントとしてだけでなく、データサイエンティストとして、AI・機械学習の構想～構築までをワンストップ 対応することで、企業におけるラピッドプロトタイピングを支援。
開催概要
| 開催日時 | 2020年10月21日（水） 15:00～16:30 |
|---|---|
| 会費 | 無料（事前登録制） |
| 会場 |
オンラインでの聴講形式です。 【事前準備のお願い】 ・本セミナーではWeb会議システム「Zoom」を利用いたします。 セミナーにお申込みをいただいた方には、「Zoom」の登録用URLをお送りいたしますので、オンラインセミナー開始までにお名前とメールアドレス（お申込み時と同じもの）を入力し、登録を行ってください。 登録が完了しますと、『参加用URLとパスワード』がZoomから発行されます。 ・セミナー当日は、インターネットにつながる環境（PC、タブレット、スマートフォンなど）をご用意いただき、参加用URLをクリックし、画面を開いてセミナー開始のお時間までお待ちくださいませ。 お時間になりましたら、自動的に配信がスタートいたします。 |
| 対象 | ・経営トップ ・各事業部門の部門長の方 ・経営企画や人事部門、営業・マーケティング部門の実務責任者の方 ※コンサルティング会社等競合他社のお申込みはご遠慮ください。 |
| 主催 | 株式会社レイヤーズ・コンサルティング |
| お問い合わせ | 株式会社レイヤーズ・コンサルティング セミナー事務局担当：馬場、大友、松﨑 TEL：03-5791-1189 E-MAIL：seminar@layers.co.jp |