7月23日開催『人財マッチングとデジタルHRの実践』

講演者プロフィール

• 八木　洋介 氏

  株式会社 people first 代表取締役　
  株式会社 ICMG 取締役　
  株式会社 IWNC 代表取締役会長
  （前　株式会社LIXILグループ執行役副社長）
  
  1980年京都大学経済学部卒業後、日本鋼管株式会社に入社。National Steelに出向し、CEOを補佐。1999年にGEに入社し、複数のビジネスで人事責任者などを歴任。2012年に株式会社LIXILグループ 執行役副社長に就任。Grohe, American Standard, Permasteelisaの取締役を歴任。2017年株式会社people firstを設立して、代表取締役。経済同友会幹事 。現在、東証一部上場企業などのアドバイザーを務めている。著書に「戦略人事のビジョン」。活発に講演活動を行い、雑誌などに記事多数。

• 小島　武仁 氏

  スタンフォード大学
  経済学部　准教授
  東京財団仮想制度研究所（VCASI)　フェロー
  
  2003年東京大学経済学部卒業、ハーバード大学経済学部より2008年 Ph.D.（博士号）取得。イェール大学でのPostdoctoral Associateを経て、2009年からスタンフォード大学Assistant Professor（助教授）、2012年にスタンフォード大学にてテニュアとなり、2013年スローンリサーチフェローに選出された。2013年7月よりAssociate Professor（准教授）となる。
  ノーベル経済学賞受賞者であるアルビン・ロス氏に師事し、現代の経済学界の最先端の研究に取り組む。研究分野は、人やモノ・サービスをどう引き合わせるかを研究する「マッチング理論」とその応用分野である「マーケットデザイン」。2018年には、日本経済新聞社と日本経済研究センター共催の第５回円城寺次郎記念賞を受賞。

• 杉野　尚志

  株式会社レイヤーズ・コンサルティング
  代表取締役CEO
  公認会計士
  
  アーサーアンダーセン（現：アクセンチュア）を経て、1983年株式会社レイヤーズ・コンサルティングを設立。270名のコンサルティングスタッフを有する日本発のコンサルティング会社の代表取締役CEOとして現在に至る。上場企業に対し、人事・タレントマネジメントシステム構築、イキイキ経営改革、コストダウン推進及びコストマネジメントシステム開発・導入、グローバル経営管理制度の構築・導入、会計システム構築、成長戦略構築、新規事業開発、業務改革、ITマネジメント等のコンサルティングを多数行う。

• 出崎　弘史

  株式会社レイヤーズ・コンサルティング
  HR事業部 統括マネージングディレクター
  
  大手外資系コンサルティングファームを経て、現職。 組織・人事コンサルティング部門において、タレントマネジメント等の人材戦略策定、人事制度設計、 人事部門にかかる組織改革ならびに人事給与を中心とした業務改革（BPR）やそれに伴うシェアー ドサービス化・BPO化におけるコンサルティングサービスを提供。 その他人事・給与システム再構築の構想策定から導入支援にも従事し、戦略策定から新業務・新 システム導入における変革実行まで、トータルなコンサルティングサービスを提供。