【オンラインセミナー】6月30日開催『「個」を活かして勝つ”本物の“人事変革 ～「個」の成長をもって企業として勝つ～』

講演者プロフィール

• 柴田　淳 氏

  株式会社電通グループ
  執行役員
  CHRO
  
  1983年(株)電通に入社。営業、電通タイランド出向等の事業部門を経て、2017年執行役員（人事、労働環境改革担当）に就任。電通の「働き方改革」の責任者を務めたのちに、2020年、持株会社設立に伴い (株)電通グループCHROに就任。

• 中防　保

  株式会社レイヤーズ・コンサルティング
  代表取締役COO　公認会計士
  
  太田昭和監査法人（現：EY新日本有限責任監査法人）を経て、1983年株式会社レイヤーズ・コンサルティングを設立。代表取締役COOとして現在に至る。製造・流通・サービス業等の上場企業を中心に、経営戦略・成長戦略策定、戦略人事改革、人的資本経営、人事制度構築、グローバル経営管理制度の構築、会計システム・SCMシステム開発・導入、新規事業開発、業務・組織変革等経営課題に係る様々なコンサルティングプロジェクトを総責任者として多数実施。特に最近では、最新のデジタルテクノロジーを活用したビジネスモデル改革や超効率化経営といったデジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティングを統轄。

• 小宮　泰一

  株式会社レイヤーズ・コンサルティング
  HR事業部
  シニアマネージャー
  
  証券業界におけるアナリスト業務、商社での経営企画・人事業務を経て現職。人事系プロジェクトでは人事制度構築、人的資本経営、次世代経営幹部育成・評価に多く関わる他、中期経営計画・ビジョン立案、M&A支援等の戦略系プロジェクトにも参画。

• 矢崎　冬馬

  株式会社レイヤーズ・コンサルティング
  HR事業部
  マネージャー
  
  保険会社の人事部門にて企画・オペレーション業務に従事後、国内大手コンサルティング会社を経て現職。
  大手製造業を中心として、BPO・事務集約・DXを用いたバックオフィス業務改革の企画立案・実行支援 等、主にオペレーショナルエクセレンスの実現に向けたプロジェクトに参画。