社員の個性を活かすタレントマネジメント
～「経営貢献」と「個のイキイキ」の両立を目指した取り組み～

2025年5月28 日（水）に開催されるプラスアルファ・コンサルティング主催セミナー「社員の個性を活かすタレントマネジメント」にて、当社 取締役 HR事業部 事業部長 金元 伸太郎が以下のテーマで講演をいたします。

『正解の見えない時代で勝つためのわが社らしいタレントマネジメント活用
　～「経営貢献」と「個のイキイキ」の両立・実現を目指して～』

株式会社レイヤーズ・コンサルティング
取締役　HR事業部　事業部長
金元　伸太郎

■セミナー概要
変化が激しく、先行き不透明な現代において、企業の持続的な成長のためには、社員一人ひとりが持つ個性や才能を最大限に引き出し、組織全体の力へと変えていくことが不可欠です。
しかし、「企業の成長」と「社員の働きがいや自己実現」、この二つを高いレベルで両立させるタレントマネジメントの実践は、多くの企業にとって重要な経営課題となっています。
この課題に対し、人材データを効果的に可視化・分析し、戦略的に活用することが解決の鍵となります。

本セミナーでは、まず社員一人ひとりの個性を力に変えるための「人材データの可視化」や「戦略的な活用」について、マーケティング視点をHR領域に取り入れ、科学的人事戦略を推進されている株式会社プラスアルファ・コンサルティング タレントパレット事業部 副事業部長　望月 一矢氏より具体的なプラットフォームの機能や活用ポイントを交えながら解説いただきます。

続きまして、タレントパレット活用事例として、「正解の見えない時代で勝つためのわが社らしいタレントマネジメント活用」と題し、レイヤーズ・コンサルティング社が追求する「経営貢献」と「個のイキイキ」の両立・実現に向けた取り組みをご紹介いたします。
特に、社員が自らの強みや価値観を深く理解し、それを主体的にキャリアや業務に活かしていく「自分ブランディング」を軸とした具体的な人材育成や組織文化醸成の事例を通じて、社員のエンゲージメントを高め、自律的な成長を促すための実践的なヒントをお届けします。

■お申込み方法
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