ビジネス用語集一覧 | レイヤーズ・コンサルティング

3DCAD #SCM: 3DCADとは、構造物や機械部品などの設計を、3Dに拡張して行うことができるツールです。立体を確認しながら設計を行い、部品同士のつながり、ぶつかり合いを目視で確認できるため、構造的な矛盾を取り除いた形で設計することができます。

3ピラー（CoE／BP／OPE） #人事: 3ピラーとは、HRT研究の第一人者であるミシガン大学のデイビッド・ウルリッチ氏が人事組織のあり方として提唱したモデルを指します。この3ピラーモデルでは、各事業部門に対する戦略的なビジネス変革を推進するBP（Business Partner）、給与計算・支給や勤怠管理といった定型業務を担うOPE（Operational Excellence）、人事制度や人材育成の専門家集団であるCoE（Center of Excellence）の3つの柱から成るというもので、多くのグローバル企業の人事で採用され、人事の効率化・高付加価値化を実現しています。

生産管理 #SCM: 生産管理とは、経営計画および販売計画に従って生産活動を計画し、組織し、資源（資材・設備・要員等）を統制する総合的な管理活動を指します。製造業における生産は、原材料や材料などの資材の調達から、製造ラインの設備の確保、作業員の配置、資材の供給、生産活動など様々な業務で構成されています。このような生産は生産計画に基づいて適切にコントロールされています。多くの製造業では専門の生産管理部門を設けて、生産全体を統制します。さらに、需給と供給のバランスを考えながら最適化し、最大限の利益を確保するために複雑な生産管理を実施しています。

生成AI #DX: 生成AIとは、人工知能（AI）のアルゴリズムが、写真、音楽、文章、映像などの新コンテンツを生成する技術です。利用増加と技術開発の相乗効果で、自動生成コンテンツの品質は急速に向上しています。

製造IoT #SCM: IoTとは、「Internet of Things」の略称で日本語では「モノのインターネット」と表現されます。モノにセンサーなどを取り付け、さらにインターネットへ接続することで、インターネット経由でのモノの稼働状況把握や操作が可能となり、製造ラインの状況の可視化や設定修正、故障予知などに役立てられます。具体的には、温湿度や照度、加速度やジャイロセンサーなどの各種センサーを現場に設置してデータを収集し、クラウド上のサービスを利用して分析することで、工場環境や生産効率を改善することができます。IoTを導入した製造業の現場を「スマート工場」と呼ぶこともあります。なお、IoTに使われるセンサーやゲートウェイは「IoTデバイス」とも呼ばれます。

製品アーキテクチャー #SCM: 製品アーキテクチャーとは、製品機能に対する顧客ニーズや潜在的な技術・コアコンピタンスが将来どのように関連し、発展していくかを構造化し明確化したものです。自社の製品アーキテクチャー分析を通じて、自社の製品におけるコア・ノンコア領域を定義し、製品仕様・機能を標準・オプション・カスタマイズ領域に峻別してモジュール化するなどに活用されます（アーキテクチャー設計）。

ゼロデイ攻撃 #DX: ゼロデイ攻撃とは、発見されたOSやソフトウェアの脆弱性（セキュリティホール）を解消するための修正プログラムが提供される前に行われるサイバー攻撃を指します。ゼロデイ攻撃の「ゼロデイ」とは、問題解決のための修正パッチが公開された日を1日目としたとき、それ以前の脆弱性が存在する状況を「ゼロデイ（0日目）」と表現したことが由来です。

ゼロトラスト #DX: ゼロトラストとは、社内外の区別なく、ネットワーク環境における情報資産にアクセスするものはすべて信用せずに、その安全性を継続的に検証されるまで、アクセス権を与えないというセキュリティに対する新しい考え方です。　 2010年に、Forrester Researchのアナリスト John Kindervag 氏があるソリューションを提案し、それをゼロトラストと呼びました。ゼロトラストは、Trust but Verify（信頼して、必要な検証する）という戦略から、Verify and Never Trust（決して信用せず、必ず検証する）という戦略への移行を提唱するものでした。　従来の考えでは、社内は安全で、社外は危険という考え方に基づき、社内外のネットワークの境界線にセキュリティ対策を行うのが一般的でした。ゼロトラストは、社内外を区別なく、セキュリティ対策を行うことで、情報資産やシステムを保護しようという考え方です。クラウドサービスの利用拡大やテレワークなど多様な働き方が主流になり、社内外のネットワークの境界線が希薄になりつつある現在では、「ゼロトラスト」の考え方が企業の情報資産を守るために重要です。

戦略人事 #人事: 戦略人事とは、従来のオペレーション主体の人事だけでなく、会社の経営戦略・目標の実現も補佐しながら人事マネジメントを行うことを指します。元々は米国ミシガン大学のデイビッド・ウルリッチ教授が、著書『MBAの人材戦略』でまとめた用語で、人事部を経営者のパートナーとして位置付けています。従来の業務の安定を目指す「守りの人事」から、経営に好影響を与える「攻めの人事」へと移行することが現在求められています。似た言葉に人事戦略がありますが、こちらは経営を考慮に入れつつも、従来の人事の範囲で成果向上を目指す点で戦略人事と異なっています。

ソーシャルグッド #経営・戦略 #マーケティング: ソーシャルグッドとは、社会へ良いインパクトを与える活動・製品・サービスを支援する姿勢を表す総称です。2010年代から国内でも浸透するにつれて、企業経営にもソーシャルグッドな視点が求められるようになってきています。ソーシャルグッドが注目された背景としては、2015年に開催された国連サミットにてSDGsが採択されたことで、サステナビリティを追求する取り組みが世界的に広まったことが挙げられます。

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